Para as autoras “uma carreira passa por, no mínimo, três grandes mudanças — em média a cada dez anos, o que não significa que cada uma delas represente um mar de tranquilidade. Os desafios são constantes e exigem sempre movimentos rápidos para um alinhamento profissional e pessoal” – explica Fernanda. “Bem-me-quer Malmequer” foca a mulher e a carreira profissional compartilhada aos inúmeros papéis que elas são capazes de assumir, e é feito para pessoas que buscam/querem entender a plenitude da mulher profissional que não descarta nunca o universo que habita.
Fernanda e Stella priorizam os comportamentos em cada faixa etária e destacam que o foco na carreira “está nas passagens que envolvem desafios e questionamentos que nossa experiência demonstra como os mais comuns em sete etapas cronológicas da vida feminina” que são: dos 17 aos 21 anos — Quem eu penso que vou ser — A escolha; dos 22 aos 28 anos — Comparando sonho e realidade — O confronto; dos 29 aos 35 anos — Período de competitividade — A corrida; dos 36 aos 42 anos — Entre a razão e a emoção — A hora da verdade; dos 43 aos 49 anos — Momento de alinhar valores — Em busca do equilíbrio; dos 50 aos 58 anos — Posso ter uma segunda carreira — Novas escolhas; dos 59 anos em diante — Aposentadoria e trabalho — De volta ao futuro.
Respeitando as identidades e as empresas, Fernanda e Stella tratam dos problemas e das angústias próprias do mercado de trabalho quando envolve a mulher.
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